河北新闻网讯（郭洁清）2026年，开滦集团东欢坨矿业公司（简称“开滦欢矿公司”）以包袱为纲、以实干为要，聚焦“三杜、确保”打算枣庄预应力钢绞线，塌实进“五项整提高”任务，将履职担当融入安全坐蓐各设施，全位筑牢矿山安全发展樊篱枣庄预应力钢绞线，切实看守职工生命财产安全枣庄预应力钢绞线，为企业质料发展添砖加瓦。

新年起首，开滦欢矿公司从强化党建引脱手，落实“13310+”责任念念路，压实安全包袱链条，变成“党政同责、岗双责、都抓共管”的责任形状。各支部通知履行“包袱东谈主”职责，班子成员落实“岗双责”，紧盯现场安全贬责；同期，翻新训诲模式，筑牢念念想安全线。针对部分职工存在的麻木轻视念念想，公司将念念想提高当作安全责任要任务，放弃传统“填鸭式”培训，通过事故模拟体验、身边案例宣讲、亲情安全传话等千里浸式训诲，引职工放弃幸运模式，刻领悟“安全便是生命”的内涵。此外，依托班前会、宣传栏等多元渠谈宣贯安全理念，让安全意志植线职工心中，蚁集功课全经由。

开滦欢矿公司健全控体系，化风险管控机制，制定了“岗亭清单”风险辨识手册，预应力钢绞线对风险设施执行“风险案”控，竖立“排查—整改—考证—销号”闭环贬责，依托信息化系统追踪整编削程，严隐患。严格落实安全贬责十大体系迷惑条目，行“包袱清单+经由纪念+遵守问责”模式，惩分明，赓续提高隐患理能。

开滦欢矿公司聚焦科技赋能，动安全转型升。对持“建用并举”，开展智能化装备操作培训，确保职工闇练掌执操作手段；组建业团队，挖瓦斯抽采、顶板监测等系统数据价值，杀青智能化控闭环。加大科技参加，引进广智能化装备，动安全贬责从“东谈主”向“技”“智”转动，提高安全保险硬实力。

与此同期，开滦欢矿公司党委在合座党员干部中赓续试验求实气魄，强化现场履职实。各干部带头践行“线责任法”，下井履职作念到“走到位、看到位、管到位”，就地交办、追踪整改现场隐患。竖立台账贬责和“周调理、月通报、季侦探”机制，试行下层安全职“派驻式”贬责和班队长积摊派控，不停夯实下层安全贬责基础。

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